- Germany - Hofgeismar, Hessen
AKG Jobs
- Iniciar planejador de rotas
- Descrição do trabalho
Compartilhe este trabalho
|CAD-Administrator – Systembetreuung der globalen AKG Konstruktion (d/m/w)
Tradition und Innovation
Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen.
Am Hauptsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar bei Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort.
Aufgaben
- Verwaltung und Weiterentwicklung unserer globalen Solid Edge-Anwendungen sowie Schnittstellen zu anderen IT-Lösungen (z. B. SAP, CIDEON CAD-Desktop, ECTR, Konfiguratoren).
- Trainer und Wissensvermittler für unsere Solid Edge-Admins weltweit – du sorgst für den Know-how-Transfer!
- 1st- und 2nd-Level-Support für rund 150 CAD-Anwender an unseren globalen Standorten.
- Mitgestaltung neuer Prozesse und Anwendungen im Bereich Konstruktion – deine Ideen sind gefragt!
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konfiguratoren für Solid Edge.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Design/Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung mit CAD-Programmen, idealerweise Solid Edge.
- Hohe IT-Affinität und Lust, technische Herausforderungen kreativ zu lösen.
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Du arbeitest eng mit unseren Anwendern zusammen und hast ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist neugierig, innovativ und offen für neue Wege.
Benefits
- Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien
- Individuelle Förderung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen
Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“.
Eintrittstermin
- nach Vereinbarung